EL BARÓMETRO 06/10/17
El barómetro es para puntuar nuestros puntos fuertes y débiles.
Consistía en marcar en una barra como nos veríamos en diversas cualidades:
-Autoconocimiento y autoestima,trabajo en equipo y gestión del conflicto,espíritu investigador ,sentido crítico,liderazgo,comunicación,superación/perseverancia y creatividad
Primero lo hacemos individual ,luego con 4 personas y comparamos los barómetros , y luego hicimos un grupo y hicimos la media y completamos otro barómetro con los conocimientos de todos.
-Los puntos fuertes de nuestro equipo fueron :Autoestima, autoconocimiento y comunicación
-Puntos débiles :Trabajo en equipo y gestión en equipo, sentido crítico, espíritu investigador y
superación .
Nos ha gustado hacerlo en grupo, lo que menos nos ha costado ha sido quedar de acuerdo.
El barómetro es para puntuar nuestros puntos fuertes y débiles.
Consistía en marcar en una barra como nos veríamos en diversas cualidades:
-Autoconocimiento y autoestima,trabajo en equipo y gestión del conflicto,espíritu investigador ,sentido crítico,liderazgo,comunicación,superación/perseverancia y creatividad
Primero lo hacemos individual ,luego con 4 personas y comparamos los barómetros , y luego hicimos un grupo y hicimos la media y completamos otro barómetro con los conocimientos de todos.
-Los puntos fuertes de nuestro equipo fueron :Autoestima, autoconocimiento y comunicación
-Puntos débiles :Trabajo en equipo y gestión en equipo, sentido crítico, espíritu investigador y
superación .
Nos ha gustado hacerlo en grupo, lo que menos nos ha costado ha sido quedar de acuerdo.
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